İş yerində sizin və şəxsi həyatınız haqqında dedi -qodu edirsiniz? O zaman bu yazıda nə etməli olduğunuzu oxuyun ki, sizin haqqınızda qeybət etməsinlər.
Niyə insanlar qeybət etmədən yaşaya bilməz?
Hər zaman qeyri -rəsmi ünsiyyət iş həyatının ayrılmaz bir hissəsi olmuşdur. Razılaşın ki, iş yerində olan insanların yalnız işlə məşğul olması və heç birinin bu və ya digər məsələ ilə bağlı bir söz deməməsi baş vermir. Ancaq söhbət yalnız yaxşı xəbərlərdən və iş anlarından deyil, şəxsi həyatınızdan gedirsə, bu çox xoşagəlməzdir. Oskar Uayldın dediyi kimi, "Özünü sübut etmiş əxlaqsızlıq hər dedi-qodunun mərkəzindədir."
Dedi -qodu, işçilərinin işi ilə çox yüklənmədiyi bir komandada doğulur. Başqasının şəxsi həyatı haqqında danışmaq üçün vaxt lazımdır və dedi -qodu edənlər bunu bilirlər. Bundan əlavə, bu cür söz -söhbətlər komandanın zəif məlumatlandırıldığı şirkətlərdə ortaya çıxır və rəhbərlik məhdud sayda etibarlı adamlarla ünsiyyət qurur.
Bəs kollektivin işçiləri nə haqqında qeybət edirlər?
İşdə ən çox peşə qələbələri və uğursuzluqları, idarəetmə səhvləri və hətta ayrı -ayrı işçilərin intim detalları haqqında dedi -qodu etməyi sevirlər. Xüsusilə sevimli mövzu həmkarlarının şəxsi həyatıdır - kimin nə geyindiyindən başlayaraq suallara aid olan dedi -qodularla bitən: harada yaşadığı, necə yaşadığı və kiminlə yaşadığı.
Eyni zamanda, komanda ən parlaq şəxsiyyətləri dəqiq qısqandıqlarından və ya iş yerində karyera nərdivanına yüksəlmək üçün haqsız rəqabət fenomeni olduğu üçün müzakirə etməyi sevir - ən çevik və hiyləgər olacaq. Və müzakirə olunan şəxsi "qaralamağa" başlayan, çox güman ki, yuxarıların diqqətini öz şəxsinə yönəltmək və hər vasitə ilə böhtan atan dedi -qodular yaymaq istəyir.
Sizin haqqınızda qeybət etməmək üçün nə etməli?
- Yenə də ilk nöqtəni şəxsi həyatı ilə bağlı ifadələrin təmkinli olması ilə əlaqələndirmək lazımdır: köhnəlmək və ailə həyatındakı ağrılı ruh və çətinliklər haqqında danışmaq istəyi nə olursa olsun, həmkarlarınızla bunu etməməlisiniz.
- Arxanızda aktiv bir şəkildə müzakirə etdiklərini və yalan danışdıqlarını görsəniz, ilk növbədə özünüzü nəzarətdə saxlayın, sakit olun və iş yerində özünüzü ictimaiyyət qarşısında həqiqətən rüsvay etməmək üçün qalmaqallar və qalmaqallar etməyin. ən cazibədar olmayan işıq. Bəlkə də qeybətçilərin əldə etməyə çalışdıqları budur.
- Bədxahınızla şahidlərin qarşısında, səmimi və işgüzar bir tonda, bu və ya digər təhrif edilmiş məlumatın mənbəyini incə soruşaraq açıq danışmalısınız.
- Təcavüzkarınızla söhbət əsnasında bəhanə gətirməyin.
- Dərhal səlahiyyətlilərə tələsməməlisiniz ki, o, bütün problemləri həll etsin.
- Vəziyyət istiləşirsə və hər şeyin düzəlməsi üçün vaxt lazımdırsa, əvvəlcə "dedi -qodu ocaqlarından" qaçmağa çalışın: tüstü fasiləsi, nahar fasiləsi, ofis xaricində toplanışlar.
- Və son şey: iş yerində şəxsinizi müzakirə etdiklərindən narahat olmayın: əgər sizin haqqınızda dedi -qodu edərlərsə, deməli, sizin şəxsiniz onlar üçün həqiqətən maraqlıdır. Və bəzən narahat olmaq və əsəbləşməkdənsə, hər şeyi görməməzlikdən gəlmək daha yaxşıdır.
